Concours no. 26-15
Votre rôle
La personne en poste joue un rôle central dans la coordination et la qualité des activités liées à la gestion médico-administrative des dossiers d’invalidité, de lésions professionnelles et de réadaptation. Véritable personne-ressource au sein de l’équipe santé et mieux-être, elle guide et soutient les techniciens(nes) et agent(e)s dans leurs tâches quotidiennes, en veillant à la cohérence, à l’uniformité et à la conformité des pratiques. Analytique et orientée vers les solutions, elle évalue les situations complexes, propose des recommandations favorisant un retour durable et équilibré au travail, et contribue activement à l’amélioration continue des processus et des outils de gestion liés à la santé globale et au mieux-être des employés.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, bureautique, ressources humaines avec cinq (5) années d’expérience pertinente.
- Toutes autres combinaisons d'études et d'expérience pertinentes pourront être considérées.
- Maitrise du logiciel Excel – niveau intermédiaire
Compétences recherchées
- Communications interpersonnelles et organisationnelles
- Orientation vers la clientèle interne et externe
- Orientation vers les résultats
- Savoir s’adapter
- Rigueur et souci du détail
- Capacité d’analyse
- Initiative / innovation
- Autonomie
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
Les détails additionnels
Atouts
- Expérience en santé et sécurité au travail.
- Expérience en milieu syndiqué/parapublic.
- Certification en santé et sécurité au travail.
Traitement
Selon la classe VII de l’échelle salariale prévue à la convention collective des employées et employés professionnel-les et de bureau, section locale 574.
Ce poste vous intéresse?
Votre dossier de candidature doit inclure :
- *Curriculum vitae
- Lettre de motivation démontrant votre expérience pertinente à l'emploi
- Diplôme d'études reconnu au Canada et/ou évaluation comparative
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d’admissibilité
Afin que votre candidature soit considérée, tous les documents requis doivent être soumis et être en français.
Sélection des candidats
Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Concours no. 26-15
Direction :
Direction des Ressources Humaines
Type de poste :
Régulier - Temps plein
Nombre de postes à combler :
1
Date d'affichage :
5 février 2026
Date de clôture :
15 février 2026
Horaire :
35 heures par semaine
Salaire :
66 347$ à 80 603$
