Concours no. 24-123
Votre rôle
Relevant des partenaires d’affaires en gestion des ressources humaines, la personne en poste accueille les visiteurs de la direction et assure la réception des appels téléphoniques. Elle élabore et effectue le suivi du plan de travail relatif à la préparation, à la coordination et au déroulement des activités de reconnaissance, corporatives et de mobilisation du personnel. Elle collige l’information, tient à jour les statistiques et prépare certains rapports relatifs à différentes obligations légales telles que, la Loi 90 et l’équité en matière d’emploi. Elle peut être appelée à effectuer toute autre tâche administrative, selon les besoins.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études secondaires avec cinq (5) années d’expérience pertinente ou un diplôme d’études collégiales avec une année d’expérience pertinente.
- Une combinaison d’étude et expérience jugée équivalente pourrait être considérée.
- Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité à effectuer des opérations mathématiques de base.
- Expérience en organisation d’événements (un atout).
Compétences recherchées
- Autonomie
- Communications interpersonnelles et organisationnelles
- Communications orales et écrites
- Orientation vers le service à la clientèle interne et externe
- Orientation vers les résultats
- Rigueur et souci du détail
- Savoir s’adapter
- Communications orales et écrites
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Capacité à travailler dans un environnement avec des contraintes de temps, des échéanciers et des interruptions fréquentes.
Ce poste vous intéresse?
Votre dossier de candidature doit inclure :
- *Curriculum vitae
- Lettre de motivation démontrant votre expérience pertinente à l'emploi
- Diplôme d'études reconnu au Canada et/ou évaluation comparative
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d’admissibilité
Les personnes retenues en présélection devront se présenter à un examen et obtenir une note de passage de 60 % pour se qualifier à l'entrevue.
Sélection des candidats
Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Concours no. 24-123
Direction :
Direction des Ressources Humaines
Type de poste :
Temporaire - Temps plein
Nombre de postes à combler :
1
Date d'affichage :
16 décembre 2024
Date de clôture :
29 décembre 2024
Horaire :
35 heures/semaine
Salaire :
48790$ à 59359$ annuellement
