Concours no. 24-128
Votre rôle
Relevant du directeur adjoint de la Direction de l’Entretien, la personne en poste est responsable de planifier et de coordonner le travail de l’équipe des commis à l’entretien. Elle assume des responsabilités reliées à la gestion des horaires, des assignations ainsi que des mouvements de main-d’œuvre au sein de sa direction. Elle est responsable de la performance quotidienne de son unité administrative, ainsi que de la gestion et mobilisation de l’équipe sous sa supervision.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe à l’emploi jumelé à trois (3) années d’expérience pertinente. Toute autre combinaison d’études et d’’expérience pertinente pourrait être considérée.
- Expérience en gestion de personnel, un atout.
- Expérience en milieu syndiqué, un atout
- Facilité à travailler avec les systèmes informatiques.
Compétences recherchées
- Communications interpersonnelles et organisationnelles
- Orientation vers la clientèle interne et externe
- Orientation vers les résultats
- Résolution de problèmes
- Savoir mobiliser
- Savoir s’adapter
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’environnement
- Rigueur et souci du détail
- Courage managérial
- Résistance au stress
Ce poste vous intéresse?
Votre dossier de candidature doit inclure :
- *Curriculum vitae
- Lettre de motivation démontrant votre expérience pertinente à l'emploi
- Diplôme d'études reconnu au Canada et/ou évaluation comparative
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d’admissibilité
Afin que votre candidature soit considérée, tous les documents requis doivent être soumis et être en français.
Sélection des candidats
Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Concours no. 24-128
Direction :
Direction de l'Entretien
Type de poste :
Régulier
Nombre de postes à combler :
1
Date d'affichage :
23 décembre 2024
Date de clôture :
12 janvier 2025
Horaire :
35 heures par semaine
Salaire :
77 818$ à 92 906$ annuellement (Ajustement au 1er janvier 2025)
