Concours no. 25-45
Votre rôle
Relevant du ou (de la) directeur(trice) à l’Exploitation, la personne en poste travaille en étroite collaboration avec le superviseur(e)-planification du service et le superviseur(e)-livraison du service quotidien. Elle contribue à l’ensemble de leurs fonctions, selon les besoins. Elle joue un rôle de premier plan dans la planification des effectifs chauffeur(e)s et la livraison du service quotidien de la Direction de l’exploitation. Elle développe des processus, procédures et méthodes de travail destinés à améliorer la qualité et la performance de la planification du service régulier et des opérations quotidiennes. Elle est responsable de l’atteinte des cibles liées à la performance quotidienne du réseau. Elle fournit un soutien technique au personnel dans une perspective d’amélioration continue. Elle veille à la santé, à la sécurité et au bien-être de son équipe. Son leadership démontre l’importance accordée à la satisfaction de la clientèle.
Exigences
- Diplôme d’études universitaires en administration ou en gestion.
- Trois (3) années d’expérience pertinente en gestion d’employés.
- Toutes autres combinaisons d’études et d’expérience pertinentes.
- Expérience en création de processus et procédures opérationnelles.
- Expérience de gestion dans un milieu syndiqué.
- Connaissance de la suite Windows et habileté pour l’apprentissage de logiciels.
- Capacité de rédaction en français
Compétences recherchées
- Communications interpersonnelles et organisationnelles
- Orientation vers la clientèle interne et externe
- Orientation vers les résultats
- Résolution de problèmes
- Savoir mobiliser
- Savoir s’adapter
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’environnement
- Courage managérial
- Résistance au stress
Les détails additionnels
- Conditions de travail
Selon la classe 3 de l’échelle salariale du personnel d'encadrement en vigueur.
- Type de poste:
Temporaire (durée de projet - 24 à 36 mois)
Ce poste vous intéresse?
Votre dossier de candidature doit inclure :
- *Curriculum vitae
- Lettre de motivation démontrant votre expérience pertinente à l'emploi
- Diplôme d'études reconnu au Canada et/ou évaluation comparative
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d’admissibilité
Afin que votre candidature soit considérée, tous les documents requis doivent être soumis et être en français.
Sélection des candidats
Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Concours no. 25-45
Direction :
Direction de l'Exploitation
Type de poste :
Temporary
Nombre de postes à combler :
1
Date d'affichage :
8 avril 2025
Date de clôture :
27 avril 2025
Horaire :
35 heures par semaine
Salaire :
90 068$ 92 à 107 533$ annuellement.
