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La Société de transport de l’Outaouais (STO) s’était engagée à débuter les négociations visant à renouveler la convention collective des 161 employé(e)s de l’entretien avant l’échéance de cette dernière, soit le 31 décembre 2026. Le transporteur public est heureux d’annoncer que le processus est officiellement débuté.
En effet, le 8 avril dernier, la STO a acheminé l’avis de négociation au Syndicat SCFP 5440 ce qui a marqué le début des négociations. La première rencontre a d’ailleurs eu lieu cet avant-midi. Les parties entament donc les négociations huit mois avant l’échéance de ladite convention afin d’en arriver à une nouvelle entente négociée et bénéfique pour les deux parties.
Comme le prévoit le Code canadien du travail, les parties patronale et syndicale ont 15 jours suivant le dépôt de l’avis de négociation pour négocier de bonne foi sur le niveau de service qui serait maintenu advenant un conflit de travail en 2027. Le Syndicat représentant les employé(e)s de l’entretien a indiqué qu’il ne donnerait pas son accord pour le maintien de services essentiels. La STO déposera donc une demande auprès du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI). Ce dernier aura 82 jours ouvrables pour rendre sa décision.
Rappelons que la convention collective vient à échéance à la fin de l’année et donc, aucun impact n’est anticipé sur le service de transport en commun en 2026.
